HR Analytics

Operative Steuerung statt Kennzahlenfriedhof: Diese Ansicht zeigt, wo HR handeln muss und wie sich die Arbeitslast entwickelt.

Stand: 14.09.2026, 09:12 Uhr

Offene Vorgänge

Entscheidungen offen

Dokumente fehlen

Teams unter Mindestbesetzung

Onboardings aktiv

Verträge benötigen Prüfung

Operative Risiken

Themen mit Frist oder unmittelbarer Auswirkung auf den Betrieb.

Produktion KW 42

-10 Mitarbeiter gegenüber Soll

Quelle: Zeiterfassung

3 Mitarbeiter

Dokumente laufen in 30 Tagen ab

Quelle: Dokumentenablage

2 Onboardings

kritische Unterlagen fehlen

Quelle: Personio

1 Vertrag

Frist in 5 Tagen (Befristung Sophie Klein)

Quelle: Dokumentenablage

Manuell erledigte gegenüber automatisch erledigten Vorgängen pro Monat.

56 %

56 % der Standardvorgänge automatisch vorbereitet oder erledigt

Vorgänge insgesamt271 Vorgänge

Automatisch erledigt131 Vorgänge

Manuell erledigt104 Vorgänge

Durchschnittliche Liegezeit0,8 Tage

271 Vorgänge nach Bearbeitungsart.

Aus welchen Systemen die Arbeit ins Cockpit kommt.

Zusätzlich angebunden: Microsoft Teams, Slack und Atlassian Jira für Benachrichtigungen und Aufgaben.